Recruitment as a Service is een unieke abonnementsvorm die we kortweg RaaS noemen. Het is een aantrekkelijk alternatief voor het traditionele afrekenmodel van de eenmalige succesfee. Als werkgever besteed je met RaaS namelijk het hele recruitmentproces uit en behoud je toch de volledige controle over de kosten. Over die kosten gesproken: met RaaS ben je tot wel 40% goedkoper uit als het gaat om werving en selectie.
Op basis van het aantal in te vullen vacatures per jaar (met een jaarsalaris tot € 60.000) kies je voor een staffel binnen een jaarabonnement. Zodra er een data-, AI- óf robotics vacature ontstaat, vertrouw je deze toe aan IXT. Met jouw vacature als uitgangspunt duiken we in ons netwerk, zetten we slimme marketingcampagnes op en stellen we je voor aan de juiste data-, AI- of robotics specialist.
Als er een tegoed overblijft aan het einde van de periode, kun je deze eenmalig meenemen naar een nieuw jaarabonnement. Geen probleem.
